迪尔填料公司举行2022年度职工子女金秋助学金发放仪式

丰收金秋季，金榜题名时。8月26日，公司举行2022年职工子女“金秋助学”座谈会暨助学金发放仪式。公司副总经理、党支部书记彭海艳及部分高管团队、7名职工及其蟾宫折桂的子女们参加了此次活动。

本次金秋助学采用参观—座谈—助学金发放的形式，加深了迪尔与职工子女的连接，为准大学生们上了一堂不一样的课程。

在管理团队的带领下，这批“特殊的客人”参观了公司生产车间。在参观过程中，职工子女一行感受父母在工厂的工作环境与工作情景，也让孩子们理解父母工作的辛苦，以增进他们努力学习、体谅父母、分担家务的意识，促进家庭温馨和谐，增强职工的幸福感与获得感。

参观结束后，子女们与员工父母一同来到会议室参加“金秋助学”活动座谈会。公司副总经理、党支部书记彭海艳表示：孩子是家庭的希望，也是公司的希望，关注职工子女的成长，就是关注企业长远发展。迪尔填料公司始终坚持“以人为本”的原则，致力于营造和谐的企业文化，用事业激励员工，以感情凝聚员工，以爱心点燃希望，将助学职工子女的爱心行为作为公司发展的一项重要工程来抓，公司也会继续将“金秋助学”这项爱心工程一届一届传递下去。

会上，职工及其子女们纷纷发言，对企业的关怀和父母的养育表示感谢，他们表示，今后将以更加积极向上的心态，在公司的关怀下更加努力干好自己的本职工作。扎实学好自己的学业，把感恩之心化为发奋之源，努力回报社会。

最后，彭海艳发表总结讲话，勉励学生们学无止境，努力奋斗。同时提出建议：希望大家能够坚定目标，保持勇于开拓、积极进取的心态。大学是个分叉路，是荒废光阴还是努力奋斗，积极投身实践，关键在个人。在学习上追求好成绩，在课余时间积极参加实践活动，在磨练中成长，努力成为知识丰富、品质优秀、实践丰富的社会栋梁之才，报效父母、报效家乡、报效社会和祖国。

随后，彭海艳代表公司给各位学子颁发了助学金，祝福他们在新的学习环境中，乘风破浪，更上一层楼。